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2026年9月9日起,符合50/50规则的雇主提交H-1B或L-1境内身份延期时,可能分别承担4,000美元或4,500美元附加费。

新规扩大现有9·11响应与生物识别出入境费的适用范围,同一雇主为现有员工申请美国境内身份延期也可能被纳入。

雇主需在美国至少有50名员工,并且超过50%的员工合计处于H-1B、L-1A或L-1B身份,两项必须同时满足。

美国境内身份延期、境外办理签证页以及不含延期请求的单独修正申请,属于不同程序,费用判断也不同。

符合条件的雇主提交境内延期时,H-1B附加费为4,000美元,L-1附加费为4,500美元。

申请人可向HR或律师确认公司人数、相关员工比例、具体申请类型和递交日期,并同时核对I-94到期日。
权际海外:专注海外身份规划11年,为企业家、专业人才、高学历人士及家庭提供美国EB-1A、EB-1C、NIW和EB-5等项目的前期评估与全流程服务。
资料来源:美国联邦公报,91 FR 51360。后续以官方最新规则为准。
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