近日，新西兰政府突然宣布，对技术移民“六分制”进行重大改革，并将在2026年中期引入两条全新的永居途径。这一政策调整，被业内称为新西兰移民史上最大“放水”利好。

一、六分制改革核心要点

• 学历加分提升：境内完成的大学学历加分更高；

• 工作经验要求降低：由3年降至2年；

• 取消更高工资门槛：只需在新西兰工作期间维持中位工资水平。

这些调整预计将在2026年中期正式生效，旨在帮助企业留住海外人才，同时吸引更多高技能申请人。

二、两条全新永居途径

1. 技能工作经验途径（Skilled Work Experience pathway）

   • 至少5年相关经验（含2年在新西兰工作）；

   • 薪资达到≥1.1倍中位数工资。

2. 技工与技术人员途径（Trades and Technician pathway）

   • 持有新西兰4级或以上相关学历；

   • 至少4年相关经验（含18个月在新西兰工作）；

   • 薪资达到中位数或以上。

这意味着，不仅高学历人才受益，拥有技能和经验的技工、技术人员同样能够快速拿到新西兰永居。

三、对申请人的意义
此次改革，是新西兰政府“Going for Growth”战略的重要组成部分，旨在解决劳动力缺口，吸引全球优秀人才。对于中国申请人来说，现在正是提前规划、抢占政策红利的好时机。

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